Wir helfen mit Rat und Tat, um Sie persönlich in der Anwendung von Focusing zu unterstützen sowie Focusing-Kompetenz in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation, Institution oder Praxis aufzubauen – von individueller Prozessunterstützung bis hin zur Schulung und Begleitung von Gruppen und Teams.
Die offenen Focusing-Ausbildungen beinhalten das gesamte Spektrum des Inner Relationship Focusing, einer erprobten und systematischen Schulung der Bedingungen, Methoden und Anwendungen von Focusing.
Unsere berufsbezogenen Trainings (Inhouse) werden zusammen mit Ihnen entwickelt, z.B. für
- Mehr Flexibilität in komplexen Situationen, bei unvorhergesehenen Veränderungen und hohen Anforderungen
- Weiterentwicklung spezifischer individueller Expertise; Neuentwicklungen; Ausrichtung
- Produktivere Kommunikation in Teams und auf Meetings
- Entwicklung passender und erreichbarer Ziele
- Mehr Klarheit bei relevanten persönlichen Entscheidungen
- Lebendige Kommunikation - Lebendige Vorträge
- Aktive Selbstfürsorge in belastenden Situationen
- Mehr Sicherheit in konfliktgeladenen oder emotionalen Situationen
- Produktiverer Umgang mit Krisen, Unstimmigkeiten oder Ambivalenz
- Besserer Umgang mit Mitarbeitern
- Mehr Präsenz, Überblick und neue Perspektiven
Das Zentrum und seine Services werden fortlaufend entwickelt, u.a. in Zusammenarbeit mit Ann Weiser Cornell und Eugene T. Gendlin.